{"id":33764,"date":"2025-03-11T14:43:37","date_gmt":"2025-03-11T14:43:37","guid":{"rendered":"https:\/\/electronica-submarina.com\/?p=33764"},"modified":"2025-12-26T05:25:36","modified_gmt":"2025-12-26T05:25:36","slug":"saes-recibe-la-visita-de-la-consejera-de-politica-social-familias-e-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/electronica-submarina.com\/en\/saes-recibe-la-visita-de-la-consejera-de-politica-social-familias-e-igualdad\/","title":{"rendered":"SAES welcomes visit from the Secretary for Social Policy, Families and Equality\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

SAES ha recibido hoy a la consejera de Pol\u00edtica Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz Caballero, en las instalaciones de Cartagena, tras anunciarse hace unos d\u00edas que SAES ha recibido el Distintivo de Igualdad de la Regi\u00f3n de Murcia, un reconocimiento a nuestro compromiso y esfuerzo en la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas y medidas efectivas que promueven la igualdad de g\u00e9nero en el entorno laboral. La consejera visit\u00f3 las instalaciones de SAES junto a directora general de Mujer y Prevenci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero, Ana Bel\u00e9n Mart\u00ednez. Ambas fueron recibidas por el presidente de SAES, Javier M\u00e1rmol; la directora de Personas y Cultura, Esther Corbal\u00e1n; y la directora de Estrategia, Innovaci\u00f3n y Sostenibilidad, Sara Garc\u00eda.<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n

El presidente de SAES ha recibido hoy la visita de la consejera de Pol\u00edtica Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz, y a la directora general de Mujer y Prevenci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero, Ana Bel\u00e9n Mart\u00ednez, tras conocerse que SAES ha recibido el Distintivo de Igualdad de la Regi\u00f3n de Murcia. Un reconocimiento otorgado a organizaciones que destacan por sus pol\u00edticas y pr\u00e1cticas en favor de la igualdad de g\u00e9nero.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n

Este distintivo, aprobado por el Consejo de Gobierno a propuesta de la Consejer\u00eda de Pol\u00edtica Social, Familias e Igualdad, destaca firmemente el compromiso de SAES de continuar avanzando en la incorporaci\u00f3n de mujeres a la organizaci\u00f3n y a puestos de responsabilidad, as\u00ed como en la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, <\/strong>garantizando que todas las personas trabajadoras gocen de id\u00e9nticas oportunidades y equidad salarial. SAES fundamenta su pol\u00edtica en el desarrollo de las personas, independientemente de su sexo, y apuesta por la diversidad en todos sus procesos, sin que el sexo, la edad o cualquier otra circunstancia personal determine un comportamiento distinto por parte de la empresa.\u00a0<\/p>\n\n

Conocedores de la baja representaci\u00f3n de las mujeres en las titulaciones universitarias STEM, desde SAES se trabaja dando charlas vocacionales a estudiantes de secundaria y universitarias para generar referentes y provocar inquietudes por estudiar titulaciones STEM.\u00a0<\/p>\n\n

En su I Plan de Igualdad, se han establecido 34 medidas con el objetivo de garantizar en el \u00e1mbito de la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, implantando de forma real el derecho a la equidad y asegurando un entorno de trabajo libre de discriminaci\u00f3n. El Plan prev\u00e9 asegurar la ausencia de discriminaci\u00f3n (directa o indirecta) en los procedimientos, herramientas y actuaciones relativas a selecci\u00f3n, contrataci\u00f3n, promoci\u00f3n y desarrollo profesional, comunicaci\u00f3n, salud laboral, conciliaci\u00f3n y retribuci\u00f3n, en consonancia con los principios \u00e9ticos y pol\u00edticas de la empresa.\u00a0<\/p>\n\n

Estas medidas reflejan el compromiso de SAES que lleva trabajando en este campo de forma estrat\u00e9gica desde 2022. “En SAES creemos firmemente que la lucha por la igualdad es un compromiso que debe involucrarnos a todos: empresas, administraci\u00f3n y sociedad en su conjunto. Solo trabajando juntos podremos reducir la brecha salarial, romper techos de cristal y lograr que m\u00e1s mujeres accedan a puestos de responsabilidad.\u00a0<\/p>\n\n

\u201cPara nosotros, no se trata solo de un objetivo social, sino tambi\u00e9n un compromiso como empresa, lo que nos permite atraer y fidelizar talento, aprovechando el potencial y la capacidad de todo nuestro personal\u201d, afirma Javier M\u00e1rmol, presidente de SAES.<\/strong> “Gestionar los recursos humanos desde la igualdad, y el respeto a la diversidad, est\u00e1 en nuestro ADN enriqueciendo a nuestra organizaci\u00f3n y nos impulsa hacia el futuro con confianza y determinaci\u00f3n”, a\u00f1ade.\u00a0<\/p>\n\n

La consejera de Pol\u00edtica Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz, destac\u00f3 que \u201cla igualdad no tiene fronteras y es una gran satisfacci\u00f3n que ese compromiso se materialice tambi\u00e9n en sectores empresariales como el de la industria de la defensa y la tecnolog\u00eda, tradicionalmente muy masculinizados y en los que debemos seguir apostando por la incorporaci\u00f3n de la mujer a todos los niveles\u201d.\u00a0<\/p>\n\n

Ruiz anim\u00f3 a las empresas de la Regi\u00f3n de todos los tama\u00f1os y sectores de actividad a implantar pol\u00edticas de igualdad en sus centros de trabajo, \u201ccomo un valor a\u00f1adido a la cultura empresarial, que genera rentabilidad econ\u00f3mica y social\u201d. La titular de Pol\u00edtica Social subray\u00f3 que \u201cest\u00e1 demostrado que el impacto de los planes de igualdad en las empresas se traduce en competitividad, en un mejor aprovechamiento de los recursos, m\u00e1s rendimiento y en la captaci\u00f3n real de talento, sin distinci\u00f3n de g\u00e9nero o de ocupaci\u00f3n profesional\u201d.\u00a0<\/p>\n\n

Con este paso, SAES subraya su compromiso continuo con la igualdad de g\u00e9nero y la promoci\u00f3n de un entorno laboral inclusivo.\u00a0<\/p>\n\n

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SAES hosted the Secretary for Social Policy, Families and Equality, Conchita Ruiz Caballero, today at its facilities in Cartagena. This visit comes shortly after the announcement that SAES has been awarded the Equality Distinction from the Region of Murcia, recognising our commitment and efforts in implementing effective policies and measures that promote gender equality in the workplace. The minister was accompanied by the Director General for Women and Prevention of Gender Violence, Ana Bel\u00e9n Mart\u00ednez. They were received by the President of SAES, Javier M\u00e1rmol; the Director of People and Culture, Esther Corbal\u00e1n; and the Chief Strategy, Innovation and Sustainability Officer, Sara Garc\u00eda.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":33788,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1433],"tags":[],"class_list":["post-33764","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/electronica-submarina.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/electronica-submarina.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/electronica-submarina.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/electronica-submarina.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/electronica-submarina.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33764"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/electronica-submarina.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33764\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34530,"href":"https:\/\/electronica-submarina.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33764\/revisions\/34530"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/electronica-submarina.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33788"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/electronica-submarina.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/electronica-submarina.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33764"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/electronica-submarina.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}